Geef me één reden waarom mannen zo’n 25% meer verdienen…

De Europese Commissie wil de salarisongelijkheid tussen mannen en vrouwen in de komende vijf jaar aanzienlijk verminderen. En dat gaat gunstige gevolgen hebben voor ons vrouwen. We krijgen er geld bij! We worden, in vergelijking tot de mannen namelijk zwaar onderbetaald…  Het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen in Nederland was in 2008 gemiddeld 23,6 procent. In de EU bedroeg het gemiddelde beloningsverschil 18 procent, zo heeft Viviane Reding, EU-commissaris voor Justitie en Grondrechten, vrijdag in Brussel bekendgemaakt.In de tweede helft van dit jaar presenteert de commissie een nieuwe vijfjarenstrategie voor de gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Daarin zal de aanpak van de ongelijke beloning met alle beschikbare middelen centraal staan. De commissie wil verder werkgevers bewustmaken van de salarisongelijkheid en initiatieven ondersteunen die de gelijkheid van mannen en vrouwen bevorderen.
Vooruitlopend op de internationale vrouwendag op maandag 8 maart presenteerde de Europese Commissie vrijdag een vrouwenhandvest. In deze politieke verklaring verplicht de commissie zich ertoe de komende jaren in al haar beleid aandacht te besteden aan sociale en culturele vraagstukken rond sekseongelijkheid en daar waar nodig maatregelen te nemen.

Lees ook:Mensen met de laagste inkomens vrijwel altijd vrouwen
Lees ook:Bloemen voor bijna alle Oost-Europese vrouwen!
Lees ook:En wie lossen de crisis op? De vrouwen!
Lees ook:Nederlander vijfde op ranglijst ‘dunste Europeanen’
Lees ook:Langzame stijging aantal vrouwen aan de top

Heb jij Vrouw.Blog nog steeds niet toegevoegd aan je Google homepage of Reader? Klik hier!