Rubriek: Werk

werk

Vrouwen schijnen slecht te zijn in timing

Wij vrouwen schijnen slecht te zijn in timing. Daar ben ik het niet helemaal mee eens. Ik vind mijzelf een perfecte timer en denk dat dat voor het grootste deel komt doordat ik een vrouw ben. Maar goed, daar denkt de auteur van dit artikel anders over. Waarom vrouwen slecht zijn in timen… Lees het

Lees verder...

Zwanger zijn? Prima…maar liever niet op je werk!

Een derde van de zwangere vrouwen krijgt regelmatig kritiek van een leidinggevende op haar zwangerschap. Wat een waanzin is dat, in de huidige tijd. Wat wil iedereen nou? Dat je alleen thuis zwanger bent? En op je werk gewoon weer helemaal jezelf? Dat die kritiek er is, meldt het College voor de Rechten van de

Lees verder...

40% Nederlandse vrouwen heeft altijd tijd tekort

De prijzen van de kinderopvang zijn sky high! Maar toch wil bijna tachtig procent van de Nederlandse vrouwen liever een hoog salaris dan een goedkopere kinderopvang. Ik begrijp dat wel. dan kun je tenminste zelf beslissen wat je met het geld doet. Dat wij kiezen voor geld in plaats van goedkopere kinderopvang,  blijkt uit onderzoek

Lees verder...

Hoe meer je neukt, hoe meer je verdient

Volgens Britse onderzoekers verdienen mensen die minstens vier keer per week seks hebben meer dan mensen met een rustiger seksleven. Met andere woorden: als jij nou zorgt dat je voldoende seks hebt, dan komt het met je bankrekening ook helemaal goed. Heerlijk vooruitzicht, niet? Onderzoeker Nick Drydakis begon met het onderzoek om aan te tonen

Lees verder...

Vrouw heeft het liefst een man als baas

Wij vrouwen werken liever onder een man, dan onder een vrouw, zo blijkt uit onderzoek van Britse modezaak Hobbs, waarbij 2500 vrouwen werden ondervraagd, meldt Daily Mail. Daar kan ik mij echt bij aansluiten! Mannen worden eerder geprezen om hun humor, communicatieve vaardigheden en zelfvertrouwen. Ook raakten de vrouwen eerder geïnspireerd door een mannelijke baas

Lees verder...

Hoe slimmer de vrouw, hoe kleiner de kans op een kind

Het IQ van de vrouw is medebepalend voor het wel of niet krijgen van een kind. Want al decennialang krijgen hoogopgeleide vrouwen op latere leeftijd kinderen dan de lager opgeleide vrouwen. Het toenemende aantal last-minute moeders zou te maken kunnen hebben met het IQ van deze vrouwen, aldus onderzoeker Satoshi Kanawa uit Londen. Hij legde

Lees verder...

Vrouwen omarmen werken vanuit huis massaal

Thuiswerken wordt steeds populairder en helemaal onder vrouwen. Ik kan het beamen, ik heb al een jaar of twaalf kantoor aan huis. Een feest, kan ik je vertellen. Perfect te combineren met de kinderen, nooit ellende met files inderdaad en ook geen irritante collega’s of vermoeiende vergaderstructuur. Het is soms een beetje eenzaam, maar daar

Lees verder...

Zwangere vrouwen ervaren weinig tolerantie op het werk

Uit een peiling van Het College voor de Rechten van de Mens wordt duidelijk dat managers in Nederland weinig tolerant zijn richting zwangere vrouwen. Van de 750 reacties op deze peiling geeft een derde van de vrouwen aan regelmatig kritiek op hun zwangerschap te krijgen van hun manager. Bij ruim een kwart van de vrouwen

Lees verder...

Wij vrouwen verdienen minder omdat we ongesteld zijn.

Midas Dekkers strijkt ons even fijn tegen de haren in:  ‘Vrouwen zijn ongesteld, terecht dus dat ze minder verdienen’. Hij vindt het heel terecht dat er een loonkloof tussen mannen en vrouwen bestaat. Vrouwen zijn drie van de vier weken ongesteld, terwijl mannen er vier van de vier ‘gesteld’ zijn, redeneerde Dekkers onlangs in het

Lees verder...

40% vrouwen gaat het liefst fulltime werken

Of het hier in Nederland ook zo is, weet ik niet, maar ik kan mij zomaar voorstellen dat het aardig gelijk opgaat: Maar liefst veertig procent van de ondervraagde Britse vrouwen zegt liever in voltijd te gaan werken. In 2009 was dit maar 21 procent. De Britse mannen zijn hier niet zo blij mee, die

Lees verder...

Vaders verdienen aanzienlijk beter dan moeders

We hebben weer wat cijfers voor je waar we niet heel erg blij van worden: Werkende vrouwen met kinderen verdienen slechts 45 procent van mannen met kinderen. Triest hè? Grote oorzaak van de inkomensverschillen is dat moeders vaak in deeltijd werken en vaders voltijdbanen hebben. Daar is dan weer wel wat voor te zeggen. Want

Lees verder...

Vrouw durft niet om hoger salaris te vragen (en krijgt het dus ook niet)

Wij hier in Nederland kennen een groot verschil tussen het salaris van mannen en vrouwen. Een man krijgt in het bedrijfsleven gemiddeld 24,1 procent meer uitbetaald dan een vrouwelijke collega. Belachelijk hè? Bij de overheid is dat verschil 11 procent kleiner, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau van de Statistiek. Maar wat blijkt

Lees verder...

Negen op tien vrouwen beschouwt carrière als succesvol

Bijna negen op de tien Nederlandse vrouwen (87%) beschouwen hun carrière als succesvol. Nederland staat hiermee in de top drie samen met India en Brazilië. In Europa staan de Nederlandse vrouwen zelfs aan kop en zijn ze het meest tevreden met hun carrière. Daarnaast voelen zij zich zelfverzekerd en optimistisch over het kunnen combineren van

Lees verder...

Vrouwen werken langer door en zijn sneller afgeleid

Uit onderzoek van bureau ‘Ponemon Institute’ blijkt dat vrouwen harder werken dan mannen. IK WIST HET! Wij werken langer door en zijn minder snel afgeleid. Uit het onderzoek blijkt dat vrouwen zich 4,9 minuten kunnen concentreren op het werk.  Mannen konden dit maar 4,3 minuten en 52% van de mannen liep weg van hun bureau

Lees verder...

Tence Uitzendbureau wordt Inzetbureau

Je hebt vast wel eens gehoord van Tence Uitzendbureau. Maar wist je dat Tence zich niet zozeer richt op uitzendkrachten, maar juist op flexcollega’s? En omdat de inzet van deze flexcollega’s zo ontzettend belangrijk is, verandert Tence zijn naam. Voortaan is het Tence Inzetbureau. Onthouden! De vacatures van Tence zijn vooral gericht op de branches

Lees verder...